Аудит кадрового делопроизводства
Этапы работ:
-
Проверка наличия в кадровой службе обязательных в соответствии с законодательством РФ кадровых документов
-
Проверка оформления и ведения документов на соответствие их нормам трудового права
-
Проверка соблюдения правил хранения и систематизации кадровых документов
-
Разработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений, предоставление шаблонов необходимых документов
-
Восстановление документов – исправление выявленных ошибок и оформление недостающих документов
-
Разработка локальных нормативных актов и форм документов (Правил внутреннего трудового распорядка, форм трудовых договоров, дополнительных соглашений и других документов)
-
Абонентское обслуживание – консультирование по вопросам кадрового делопроизводства в режиме on-line, разъяснение вопросов применения Трудового кодекса и других законодательных актов
-
Юридически грамотно оформленные кадровые документы
- Получение необходимой информации по применению трудового законодательства в сжатые сроки