Формирование управленческих навыков руководителей

• Постановка целей и планирование их достижения
• Формирование и развитие Корпоративной Культуры
• Принципы построения оргструктуры компании
• Стратегии принятия решений
• Навыки успешных руководителей
• Создание команды и навыки командного взаимодействия
• Как предупреждать и разрешать конфликты в коллективе
• Как использовать кризисные ситуации для развития коллектива
• Как ставить задачи сотрудникам и обеспечивать контроль их выполнения
• Особенности работы в проектах
• Как противостоять стрессу и манипуляциям
• Как проводить эффективные совещания
• Технология формирования системы мотивации
• Как мотивировать персонал на достижение целей Компании
• Навыки переговоров
• Навыки выступления перед группой людей

Методы формирования управленческих навыков руководителей:

• Синтез организационного консультирования, обучения и индивидуальной работы с руководителями

Результат:

• Усовершенствование навыков управления организацией, персоналом и своей собственной деятельностью
• Определение новых возможностей развития компании
• Готовый план личностного и профессионального развития
• Определение способов достижения поставленных целей и возможных ограничений при реализации планов
• Анализ того, какое влияние личность руководителя оказывает на деятельность компании
• Реализация поставленных планов и возможность обращаться за индивидуальными консультациями в случае дополнительно возникающих вопросов в режиме «горячей линии»